SERVICES DE RECRUTEMENT

Le Japon est un des pays idéaux pour les investisseurs locaux et internationaux du fait de la force de son économie. Potentiels de croissance, besoins du marché, diversité des segments… tous ces facteurs contribuent à rendre le Japon intéressant pour les investissements et les investisseurs, ce qui renforce l’économie nationale. Suite à ces contributions, le gouvernement japonais a mis en place des politiques préférentielles afin d’encourager et de promouvoir les investissements locaux et étrangers, ce qui rend le processus d’investissement plus attrayant pour les investisseurs du monde entier.

Bien que le Japon ait de nombreux avantages, comme évoqués ci-dessus, un élément clé qu’un manager doit garder à l’esprit et maîtriser est le manque de ressources humaines et de personnel qualifié, du fait du vieillissement de la population.

Si la croissance économique est fortement influencée par la main-d’œuvre, celle du Japon décline rapidement du fait de ce vieillissement et de la baisse de la natalité, ce qui tend à faire stagner ladite croissance. Par conséquent, les atouts de MINNA en termes de liens internationaux, avec une large équipe de jeunes ressources humaines originaires de pays tels que le Vietnam, le Népal, les Philippines et d’autres pays de l’Asie du Sud-Est ainsi que la vocation à contribuer au développement de l’économie japonaise et des communautés d’expatriés présentes ici sont les suivants : MINNA aidera les entreprises japonaises dans la recherche de personnel approprié et qualifié pour leurs activités. Il s’agit en somme de créer un marché du travail équitable et orienté sur le talent, pour le bien commun des entreprises et de leur personnel.

Pour des questions sur nos services, contactez-nous directement par courriel à l’adresse : « info@minnajsc.com ». Notre équipe vous répondra aussi vite que possible et vous fournira les informations qui vous sont nécessaires.

 
 
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Services de Recrutement

  • Consultation pour l’engagement d’employés étrangers

  • Fourniture d’information aux ressources humaines

  • Organisation d’entretiens

  • Aide pour les questions légales, les visas et la documentation

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